實習記者王保伶／綜合報導
近日一名網友分享，做招募時發現，許多求職者第一時間不再只關注薪水，而是詢問輪班、加班、準時下班等工時相關問題，讓他直言，大家都越來越重視生活品質。貼文曝光後，引起網友熱烈討論。
一名網友分享，做招募時發現，許多求職者第一時間不再只關注薪水，而是詢問輪班、加班、準時下班等工時相關問題。（示意圖／unsplash）
原PO在Dcard發文透露，最近做招募後發現，現在的求職者轉職或離職時的第一考量不再是薪水，而是需不需要輪班、會不會常常加班、能否準時下班等，讓他不禁感嘆，「現在大家真的越來越重視生活了」。原PO也坦言，以前都覺得錢最重要，但隨著年齡增長，逐漸發現能正常生活更難得。
廣告 更多內容請繼續往下閱讀
貼文曝光後，不少網友深感共鳴，「還不是一堆公司的薪水都偏低….，那只好注重生活了 」、「主管同事、部門氛圍、工作習性、公司弊病都是進去後才慢慢知道的，所以通常後者才會是離職主因」、「其實每個月差那3000-5000的薪水，不如生活作息穩定、準時下班享受生活。如果長期有被動投資習慣，靠股利就足夠補上這差額了」。
也有人分享自身經驗，認為比起薪水多寡，健康更不容忽視，「之前在事務所加班也是這樣，後來那些錢都被我拿去看身心科跟諮商，所以最後也是離職」、「用錢換健康，我覺得是白賺，之前工作過勞休息整整半年，錢都白賺了，因為深切體驗過不想重蹈覆轍」、「現在多付出、多賺的，等老了年紀上來之後就要開始還債了，講白一點，你現在賺的是你未來的醫藥費」。
廣告 更多內容請繼續往下閱讀
